Business-Coaching

Im Business-Coaching stehen nicht nur die einzelnen Menschen im Vordergrund sondern auch Teams und Führungsriegen.

 

Ziel dieser Form des Coachings ist grundsätzlich, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und jene zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.

 

Themen können sein:

  • Berufliche Neuorientierung: Persönliche Standortbestimmung, Stärkenanalyse und Richtungsfindung
  • Führungsaufgaben und -kompetenzen
  • Umgang mit und Lösung von Konflikten
  • Karriere und berufliche Weiterentwicklung
  • Begleitung von Entscheidungen und Veränderungen
  • Umstellung der Aufgabenfelder in Teams
  • Neugestaltung der Führungsebenen
  • Nachfolgeregelungen
  • u.v.m.